REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA DE ALIMENTOS MISTERIOS

Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT bien minucioso y teniendo en cuenta la efectividad de la empresa, es global que lo creen los miembros del área de bienes humanos que en cuanto a gestión del personal son los que llevan toda la información.El reglamento interno es una herramienta fundamental para una ordenamiento, ya